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戴假牙20年 7旬老伯种10颗植体恢复24颗牙

来源:广州日报数字报时间:2019-03-10 17:00:01访问量:124次 收藏

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戴假牙20年 7旬老伯种10颗植体恢复24颗牙

  75岁老伯戴假牙20年,痛怕了

  微创无痛种10颗植体恢复全口牙

  今年已经75岁的陈伯,嘴里只剩下下面的4颗牙,活动假牙戴了近20年企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。“假牙让我忍受了不少痛苦,关键是疼啊,假牙戴不牢,吃饭时压得牙龈肿痛,特难受,基本上不敢嚼,吃饭常常囫囵吞枣文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。”陈伯说,他看到“种好牙·享口福”活动后立马就报了名,没想到还申请到了免费种植体薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。“潘院长亲自帮我手术,全程轻松、不痛,总共种了10颗种植体就帮我恢复了全口牙绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。要不是这个活动,我不知道还要戴多久假牙、痛多久呢人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。”

  潘广嗣院长表示,一二十年前,受口腔临床技术限制,老人缺牙后修复主要依赖戴活动假牙,活动假牙存在戴不稳、咀嚼困难、损伤牙龈组织等弊端,而且舒适感欠佳,因此现在对缺牙者建议首选种植牙修复股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。


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